关于公开选拔中心初中(小学)校长后备干部的通知

淮安市楚州区教育局文件

楚教人〔2011〕1号

关于公开选拔中心初中(小学)校长

后备干部的通知

各乡镇中小学总校,区直(民办)各学校:
    为进一步加快我区教育人事制度改革的步伐,加大人才培养、选拔任用力度,积极营造凭绩提名、凭德入围、凭才入选、凭能就任的选人用人氛围,经区教育局党委研究决定,今年继续在教育系统内公开选拔中心初中(小学)校长后备干部,充实人才库。现将有关事宜通知如下:

一、选拔条件
    1.认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;按教育规律办事;具有先进科学的教育思想和管理理念;品德高尚,公道正派,关心爱护师生;作风民主,具有团结协作精神;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德素养和身心素质。
    2.参选中心初中(小学)校长后备干部的还要具备下列条件:
    ①熟悉教育管理理论,具有履行职责所需要的专业知识,有较强的组织协调能力、创新决策能力,以及较高的业务管理水平。
    ②年龄45周岁以下(1966年1月1日以后出生),具有大专以上国民教育系列学历。参选中学校长和小学校长要分别取得相应的教师资格,分别取得中学一级和小学一级教师任职资格。
    ③在职在编的公办教师、教干,教龄满5年。
    3.有下列情况之一的,不得参选:
    ①受党政纪处分尚未解除的;
    ②被纪检监察或司法机关立案侦查尚无结论的;
    ③违反计划生育政策的;
    ④其他不适合选拔条件的。

二、选拔办法
    1.数额。中心初中、中心小学校长后备干部入库数额各5名。
    2.报名。各单位要认真做好宣传工作,让每一名符合条件的教师了解后备干部选拔的具体要求。报名应遵循本人自愿和组织推荐相结合的原则,各单位报名人数一般不少于10人,多则不限。凡符合选拔条件的同志,于4月11日至4月15日到乡镇总校或区直学校校长办公室报名,并提供一寸近期免冠照片两张。各单位派专人审核报名者的身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书等。4月18日,各单位派人到人事科交参报人员登记表和照片。
    3.考试。考试采用业务理论考试和面试考察相结合的方式,分为笔试和面试,满分为200分。笔试形式为闭卷,成绩占100分;面试以演讲答辩方式进行,成绩占100分。
    参加中心初中(小学)校长后备干部选拔,笔试主要测试教育法规、教育学、心理学、学校管理学、课程改革、省(市、区)中小学常规管理要求等内容。依据笔试成绩,从高到低,中小学各确定8名面试人选。面试主要对参选者的应变能力、教育教学管理水平、领导素质和实际工作能力进行量化考核。
    中心初中(小学)校长后备干部笔试时间为4月23日上午,面试时间为4月24日下午。各单位4月22日到区教育局人事科领取《准考证》。笔试和面试地点见《准考证》。
    4.考察。按笔试和面试的总成绩,从高到低,确定考察对象。中心初中(小学)校长后备干部分别确定6名。
    5.体检。由教育局在规定时间统一组织被考察对象到指定医院进行体检。
    6.公示。由教育局党委根据考试成绩和考察、体检情况进行研究,按规定的选拔数额,统一公示,公示期为7天。公示期满无异议的,由教育局按规定程序办理入库人员的相关手续。

三、管理方式
    1.入选中心初中(小学)校长后备干部人才库的,三年内享有担任中心初中(小学)校长的资格,区教育局根据工作需要按规定程序从校长人才库中进行选任。
    2.校长后备干部人才库中暂未被任用的人选,所在单位要加强培养,教育局每年将对其进行培训和考核,对思想业务考核不合格的,取消其后备干部人选资格。
    本次公开选拔工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃竞选纪律,规范竞选程序,自觉接受社会各界和广大教职工的监督。

以上通知,希遵照执行。

                                                                二〇一一年三月二十日

主题词:学校 干部 选拔 通知
淮安市楚州区教育局办公室 2011年3月22日印发

                                                                             共印60份